اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گرمی

آیین نامه چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه ها (مصوب 9/5/1392 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی)به استناد اصل 26 قانون اساسی جمهوري اسلامی ایران و تبصره 4 ماده 131 قانون کار، چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه ها، به شرح مواد آتی خواهد بود.فصل اول : کلیات و تعاریفتعاریف به کاربرده شده در این متن به شرح زیر می باشد:الف- نماینده کارگران ، شخصی است که با توجه به اهداف تصریح شده در ماده 1 به منظور پیگیري و استیفاي حقوق و منافع صنفی کارگران انتخاب می گردد .ب- وزارت : وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعیج- اداره کل : اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استانهـ- هیات موسس: گروهی متشکل از حداقل 3 نفر از کارگران واحدکه به صورت داوطلبانه به منظور فراهم آوردن مقدمات اجرایی انتخاب نماینده کارگران به اداره کل ، مدیریت واحد و کارگران معرفی می شوند .و – هیات رییسه : هیات رییسه مجمع عمومی متشکل از حداقل سه نفر از اعضاي مجمع عمومی که به منظور اداره مجمع عمومی و امضاي مصوبات ، توسط حاضران انتخاب می شوندفصل دوم: چگونگی انتخاب نماینده کارگرانماده 1 –به منظور حفظ حقوق قانونی و منافع صنفی و بهبود وضع اقتصادي کارگران کارگاه که خود متضمنحفظ منافع جامعه می باشد؛کارگران مشمول قانون کار می توانند با رعایت مقررات این آئین نامه نسبت به انتخاب نماینده کارگران از بین خود اقدام نمایندماده 2- شرایط لازم جهت شرکت در راي گیري و انتخاب نماینده کارگران عبارتند از :الف) تابعیت ایرانب) داشتن دست کم 15 سال سنج) کارگر همان واحد باشدماده 3- داوطلبان نمایندگی کارگران باید داراي شرایط ذیل باشند:الف- تابعیت ایرانب – التزام عملی به قانون اساسی جمهوري ا, ...ادامه مطلب