ماده 95 قانون کار ماده 95 - مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یامسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده 85 این قانونخواهد بود. هر گاه بر اثر عدمرعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد، حادثهای رخ دهد، شخص کارفرمایا مسئول مذکور از نظرکیفری و حقوقی و نیز مجازاتهای مندرج در این قانون مسئولاست.تبصره 1 - کارفرما یا مسئولان واحدهای موضوع ماده 85 این قانون موظف هستند کلیهحوادث ناشی از کار را در دفتر ویژهای که فرم آن از طریقوزارت کار و امور اجتماعیاعلام میگردد ثبت و مراتب را سریعاً به صورت کتبی به اطلاع اداره کار و اموراجتماعی محل برسانند.تبصره 2 - چنانچه کارفرما یا مدیران واحدهای موضوع ماده 85 این قانون برای حفاظتفنی و بهداشت کار وسایل و امکانات لازم را در اختیارکارگر قرار داده باشند وکارگر با وجود آموزشهای لازم و تذکرات قبلی بدون توجه به دستورالعمل و مقرراتموجود از آنها استفاده ننماید کارفرمامسئولیتی نخواهد داشت. در صورت بروز اختلاف،رأی هیأت حل اختلاف نافذ خواهد بود.فرم دفتر ویژه ثبت حوادث ناشی از کار (موضوع تبصره ماده 95 قانون کار ) کارخانه کارگاه مشخصات کارگر حادثه دیده1 – نام و نام خانوادگی : 2 – سن : 3 – وضعیت تاهل 4 – میزان تحصیلات :5 – آخرین مزد و مزایای روزانه : , ...ادامه مطلب
ردیفعنوان فعالیتشرح عملکرد1تعداد برگزاری کلاس پیشگیری از اعتیاد و مهارتهای زندگی32برگزاری نمایشگاه پیشگیری از اعتیاد13تعداد برگزاری کلاس آموزشی مهارتهای زندگی14توزیع بروشور با موضوع پیشگیری از اعتیاد130 برگ5تعداد کارگران برخوردار از بیمه تکمیلی160Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب
شهادت حضرت ابی عبداله الحسین و یاران باوفایش و ورود ماه محرم بر تمامی مسلمانان و شیعیان آن حضرت تسلیت باد.,محرم,محرم ٢٠١٦,محرم فؤاد,محرم نویدکیا,محرمانه,محرم كوسا,محرم بسیم,محرم پناهی,محرم زینال زاده,محرم 95 ...ادامه مطلب